Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Senior Supervision Coordinator
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for doświadczonego i zaangażowanego Senior Supervision Coordinator, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie, koordynowanie oraz usprawnianie procesów kontrolnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa, standardami branżowymi oraz wewnętrznymi procedurami. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Do głównych obowiązków Senior Supervision Coordinator będzie należało monitorowanie i ocena efektywności istniejących procedur kontrolnych, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie odpowiednich działań naprawczych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności i efektywności procesów nadzorczych.
Senior Supervision Coordinator będzie aktywnie uczestniczył w opracowywaniu i wdrażaniu nowych procedur oraz standardów kontroli, mających na celu minimalizację ryzyka operacyjnego oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi regulacjami prawnymi. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie obowiązujących procedur kontrolnych oraz standardów jakości.
Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy pod presją czasu, być osobą skrupulatną, dokładną oraz posiadać wysokie standardy etyczne. Ważnym elementem pracy będzie również raportowanie wyników kontroli oraz przedstawianie rekomendacji dotyczących dalszych działań zarządczych.
Senior Supervision Coordinator będzie współpracował z kierownictwem firmy, dostarczając im niezbędnych informacji oraz analiz, które będą podstawą do podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za utrzymywanie kontaktów z zewnętrznymi organami kontrolnymi oraz audytorami, zapewniając pełną transparentność działań firmy.
Stanowisko to wymaga również umiejętności zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz delegowania zadań w sposób efektywny. Senior Supervision Coordinator powinien być osobą otwartą na zmiany, gotową do ciągłego doskonalenia swoich kompetencji oraz poszerzania wiedzy branżowej.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Zapewniamy również dostęp do szkoleń oraz możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach, które pozwolą na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego.
Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną oraz posiadasz doświadczenie w obszarze nadzoru i kontroli, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Senior Supervision Coordinator. Dołącz do naszego zespołu i miej realny wpływ na rozwój naszej organizacji oraz jakość świadczonych przez nas usług.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie i nadzorowanie procesów kontrolnych w organizacji
- Monitorowanie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa
- Opracowywanie i wdrażanie nowych procedur kontrolnych
- Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z zakresu procedur kontrolnych
- Raportowanie wyników kontroli oraz przedstawianie rekomendacji zarządowi
- Współpraca z zewnętrznymi organami kontrolnymi oraz audytorami
- Zarządzanie zespołem oraz delegowanie zadań
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie, ekonomia lub pokrewne
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa dotyczących kontroli i nadzoru
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu procesów kontrolnych?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi w zespole?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami?
- Opisz sytuację, w której musiałeś wdrożyć nowe procedury kontrolne. Jakie były efekty?
- Jakie są według Ciebie kluczowe cechy dobrego koordynatora ds. nadzoru?
